lunes, 22 de octubre de 2012

Peticion, para futuros en la Hosteleria


Petición a modo popular de una asamblea conjunta con los Sindicatos que nos representan a todos los trabajadores del sector.  Decidir si este convenio es el que merece la hostelería de Barcelona y Catalunya. El actual convenio aplica con el mismo el mismo rasero a los que se forran y a los que no. Ahora es el momento de pedir  un convenio de mínimos salariales y sobre todo sociales, seguido de un anexo de porcentajes, según ingresos empresariales. Se tendría que crear una auditoria previa para aplicar estos porcentajes y según  cada productividad real de cada empresa, esto repercutiría directamente sobre los trabajadores y mejor productividad para la empresa...
 Los salarios mínimos para todos serian la actualización de los actuales. (Actualmente ridículos por las nuevas exigencias de formación,rendimiento y de multifuncionalidad en las empresas). 

Este cartel es del comienzo democrático de España, después de la dictadura de " Franco".

¿Porque tenemos que retroceder en lugar de avanzar?

Debemos conseguir unas condiciones sociales y de convivencia en nuestro difícil sector por horarios, etc. También un sueldo mínimo garantizado y según la situación real de las ganancias de cada empresa una paga de beneficios o porcentaje. ( Paga de beneficios que aumenta la productividad verdadera de la empresa y da oportunidad al trabajador a ganarse la vida mejor. Todo esto repercutiría en la sociedad de forma positiva y generando mas y mejor volumen de negocios.).




domingo, 21 de octubre de 2012

Convenio Hostelería 2012, Barcelona


Compañero, compañera,

Por la presente te convocamos a la Asamblea de delegados y delegadas, afiliados y afiliadas del sector de hostelería de Barcelona y provincia que tendrá lugar en:

Lugar: Vía Laietana, 16 Sala Platería 1 (planta -1)
Día:      Lunes, 29 de octubre de 2012
Hora de inicio: 13:00h a 15:00h (por indisponibilidad de salas no es posible hacerla antes).

Orden del día:
           
            1º. Explicación del principio de acuerdo.
            2º. Toma de decisión acerca de si se firma o no el convenio.

Debido a la importancia de los temas a tratar se ruega la máxima presencia y participación.


Sin más, recibe un cordial saludo.

 

Esteban Sanabria                                       Paco Galván

Resp. Área Acción Sindical                                             Resp. Hostelería.


Barcelona,  17 de octubre de 2012.

martes, 16 de octubre de 2012

Convenio de Hosteleria


Firmaron el pre-acuerdo las tres partes representativas en la negociación del Convenio de Hostelería y Turismo de Catalunya, Patronal ,UGT y CC.OO. Pero parece que la firma definitiva esta supeditada a las asambleas que por separado harán los dos sindicatos de CCOO y UGT con sus afiliados/as. Si se ratifica en dichas asambleas se dará por firmado el nuevo convenio el día 6 de Noviembre del 2012 y con una duración de dos años.



Las tablas salariales del 2011, se incrementarían  el 1% según Sentencia del Supremo y con efecto retroactivo. Pero él incremento salarial será 0% , pues las tablas sean las mismas que las de 2011. Para las Tablas Salariales del 2013 se incrementaran el 0,6 %. Y ambas tablas salariales se firmaran si hay acuerdo de las partes, en la próxima reunión prevista para el día 6 de Noviembre del 2012. El resto de los contenidos de los artículos del convenio se quedaran igual, como él anterior.
Algunas matizaciones ( ya veremos) en alguno de sus artículos y nada mas…




Por su parte la representación del Sindicato de CCOO, lo someterá a consulta en la asamblea prevista en fecha a concretar para sus afiliados y afiliadas, porque la Patronal del Sector de Colectividades de un Convenio para el Sector esta aún negociando…



Pre-acuerdo:





Hambre y otros discursos para siempre tener presente algo realmente importante que hacer .



Entra en esta web para firmar el manifiesto: http://www.ladictaduradelhambre.org/





Los trabajadores de Hostelería que lamentablemente tenemos que tirar tanta comida, es en este día bastante conviente reflexionar, sobre todo por futuro de la humanidad!

lunes, 8 de octubre de 2012

HOSTELERIA,llego por fin un pre-acuerdo y que pretende ser un convenio de sector ...


El pasado día 4 de Octubre 2012 se alcanzó un pre-acuerdo sobre el nuevo Convenio de Hostelería 2012-2013. Que firmaron las tres partes representativas en la negociación del Convenio de Hostelería y Turismo de Catalunya, si bien es cierto que la firma definitiva estará supeditada en las asambleas que por separado harán los dos sindicatos tanto de CCOO y UGT con sus afiliados y afiliadas. Si se ratifica en la misma asamblea se dará por firmado el nuevo convenio el día 6 de Noviembre del 2012. El mismo tendrá una duración de dos años.

Se reconoce en las tablas salariales del 2011 incrementar el 1% según Sentencia del Supremo, para este año 2012 él incremento salarial será 0% bien es cierto que las tablas salariales serán las mismas del 2011 para todo el año 2012. Para las Tablas Salariales del 2013 se incrementaran el 0,6 %. Y ambas tablas salariales se firmaran si hay acuerdo de las partes, en la próxima reunión prevista para el día 6 de Noviembre del 2012. El resto de los contenidos de los artículos del convenio se quedaran igual, como él anterior. Pero con varias matizaciones en alguno de sus artículos.

 Por parte de la representación del Sindicato de CCOO lo someterá a consulta en la asamblea prevista en fecha a concretar para sus afiliados y afiliadas, pues aun esta la situación del planteamiento de la Patronal del Sector de Colectividades de un Convenio para el Sector. 





Los remedios naturales que Bruselas y la industria farmacéutica nos quieren prohibir.






Esto no para… Las multinacionales y poderes económicos solo quieren ser ellos los que aconsejen (manejen) a las personas sobre la forma de mantener tu salud y para muestra este video y links.

Ver este vídeo:

sábado, 6 de octubre de 2012

Hosteleria de Barcelona, tiene alguna noticica de su convenio.


Firmado un preacuerdo del Convenio de Hostelería por CCOO  y por ugt, en estos primeros días del mes de Octubre del 2012.

No es muy bueno pero parece el único posible...

La aplicación de la sentencia del 1%, es desde 2011 con atrasos pertinentes, desde esa fecha y poco mas por el momento que sea beneficioso para nosotros los olvidados trabajadores de la dinámica y pujante industria de esta ciudad que bate récords de turistas.

Información de fuente fidedigna.