HUSA

MOBILIZACIONES EN LA EMPRESA HUSSA POR LA FALTA DE PAGO DE LOS SALARIOS

 Los/as trabajadores/as de la empresa HUSA estamos sufriendo el retraso continuado del pago de las nóminas. La empresa nos adeuda varios meses de salario.

La plantilla y nuestras familias ya no podemos soportar durante más tiempo la mala gestión de la empresa y sus actos irresponsables.

Por estos motivos empezamos una campaña de movilizaciones reivindicando a la empresa el pago inmediato de los salarios.

TE ESPERAMOS EL PRÓXIMO MARTES 25 DE FEBRERO A LES 17:00H EN SABINO DE ARANA Nº 27 (M-L3 Palau Reial).

CONVENIO DE HOSTELERÍA DE CATALUNYA

El pasado 21 de noviembre de 2013 se constituyó la comisión negociadora del convenio de hostelería de Catalunya.

Ayer día 28 de enero nos volvimos a reunir. En esta ocasión, las dos organizaciones sindicales con representatividad suficiente para poder negociar, UGT y CCOO, presentamos, cada uno de los sindicatos, nuestras propuestas para esta nueva negociación.

De entrada tenemos que decir que la patronal, de momento, no nos ha hecho llegar ninguna propuesta.

También decir que nos ha extrañado que hasta el próximo día 12 de marzo la patronal no tuviera disponibilidad para volver a reunirse.

CCOO nos hemos reiterado en la idea de que el sector y las empresas están teniendo más ocupación y más facturación, por lo que el próximo convenio no puede volver a ser un convenio de recortes sino de avances.

                                  

¡Seguiremos informando!                                                  

En BCN, a  28/01/2014.

Despidos y mas despidos

Después de un año de reconocimiento público en los medios como uno de los mejores en ocupación hotelera los empresarios de este sector en Barcelona ciudad los empresarios no paran de destruir empleo aduciendo...

el artículo 51.1 del Estatuto de los Trabajadores, se consideran:

Causas económicas: situación económica negativa, existencia de pérdidas actuales o previstas, disminución persistente de ingresos ordinarios o ventas. Entendido como que la disminución debe ser durante tres trimestres consecutivos o que los resultados de cada trimestre son inferiores al registrado en el mismo trimestre del año anterior.

Actualmente es una constante de despidos por estos supuestos falsos y hipócritas.

Renaissance Barcelona con dos despidos mas de trabajadores fijos y después de ver como el vecino Cristal Palace sigue en lucha y juicios con los mismos argumentos...

Cada día que pasa desde la nefasta reforma laboral del PP, los trabajadores de este país estamos mas vendidos que nunca, inclusolos que siguen trabajando son cada día mas pobres y los menos agraciados son los que siguen pasando a la lista de parados.

Hasta donde se puede permitir estas acciones empresariales respaldadas por el gobierno !!

Trabajadores dejemos de mirar todo de forma individual y reaccionemos ante estas injusticias y exijamos a los sindicatos y al conjunto de todos los trabajadores una reacción común, para frenar todo esto y cambiar todo lo necesario para que en un país de grandes fortunas según Forbes, nos dejen de robar a los trabajadores todos los corruptos gobernantes y empresarios!!